何新云：国内知名组织及人力资源专家，近20年的咨询管理经验，而且是老华为的员工，参与华为关键时期变革的经历，目前在全国超过50个城市举办过公开课，给超过500家企业做过内训课，经过何总深度辅导和咨询的企业超过100家

十八年企业人力资源管理专业理论研究和实践工作经验；尤其对人力资源专业应用技术和员工管理有深入地研究；在人力资源领域有深厚的理论功底和丰富的实战经验，擅长薪酬与绩效管理，专注于企业组织设计、人力资源管理咨询与培训服务。曾主持近八十余家企业的薪酬与绩效管理体系设计、任职资格体系设计等人力资源咨询项目和培训辅导，并协助企业取得了很好的绩效提升效果。9年培训经验，累计培训课时超过6300小时，学员人数达7.3万余人次。

1、实践经验丰富，学识功底厚实，所授课程重视实操、强调实操。 2、所授课程均为原创，注重所授内容与所在企业实际情况的紧密结合，注重所授内容的落地实施。 3、讲课重视传统的授课方式与现代化的授课方式的融合，逻辑严谨、案例祥实；授课稳健、自然、大方、自信，普通话纯正，注重与学员的互动。 4、所授课程均负责落地服务。

2013全球500强企业商学院最认可的TOP100最佳培训专家之最佳人力资源专家2011年度中国十大人气讲师2011年度影响中国十大培训名师实战型人力资源管理及培训专家中国诊断式企业培训开创者总裁实战模拟舱系统创始人中国

深耕企业二十多年，擅长从运营模式和管控模式推动人力资源变革，同时从人力资源专业驱动运营模式和管控模式优化，课程体系始终站在运营的视角提出系统化解决方案！二十多年企业中高管经验，以实战为学员赋能！

史老师拥有二十多年的工作经验，先后在新美亚、信邦集团、中南创发集团等世界500强企业工作，拥有丰富的人力资源理经验，曾在中国矿业大学、中国人民大学、University of Ballarat in Australia、北京外国语大学学习，有强大的理论体系，史老师授课风格：严谨、与学员互动、风趣，能用浅显的语言来解释抽象的理论，能用理论来讲“透”实践难点。深受学员好评！

项目管理硕士 江苏科技大学特聘教授 复旦大学EMBA特约讲师 企业管理实战型培训师 慧泉咨询创始人兼首席咨询师 宁波阳光博爱康复医院董事长

版权课程薪酬设计“6+1”、 量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设工程特聘专家 北京大学学生生涯发展导师 中国社会科学院产业经济学博士 北京大学光华管理学院MBA 清华大学、北京大学、人民大学劳人院、国家行政管理学院特聘讲师 崇尚案例教学，培训所有案例均来自管理咨询中实际的企业案例，生动有趣，启发性强

■资历背景（常住地：杭州） 李老师系全日制研究生学历，现为浙江师范大学、浙江理工大学、宁波大学、江苏大学、浙江财政大学等高校特约组织行为学、人力资源管理和心理学、等 MBA 学科校外讲师，浙师大 E

互动性极强、方案式分享、活动式参与